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在这篇经典的论文中，罗默引入了“规模报酬递增”的概念来对持续的增长进行解释。在传统的经济学中，投入要素的规模报酬通常被假定为是递减的。例如，资本或劳动力投入越多，其在边际上的产出就会越低。这样的特征决定了经济增长的过程最后只能导致人均产出的均衡，而不会出现持续增长。但如果有某个要素的规模报酬是递增的，那情况就不一样了，它的积累将会导致持续增长的产生。那么，这样的投入要素是否存在呢？答案是肯定的。这种要素就是知识。从经济学角度看，知识是一种公共品（Public Good），是非竞争（Nonrivalry）、非排他的（Nonexcludability）——一个人使用知识，并不妨碍别人使用知识，同时每个人也无权排除他人使用和自己一样的知识。当这种要素被作为投入品用于生产时，它就会产生强大的正外部性，从而导致规模报酬递增的出现。一旦有了规模报酬递增，持续的增长也就成为了可能。由于知识具有很强的正外部性，因此单纯依靠市场力量，可能会导致知识生产过低的次优结果。因此，从政策角度看就需要政府对科研、教育增加投入，从而保证有足够的知识被生产出来。
责任编辑：张海营来源：中国基金报广发基金经过数月筹备，首批养老目标基金终于拿到准生证。证监会最新公布的消息显示，首批14只养老目标基金已经获批，代表着基金业历史上首批养老目标基金出炉。广发基金申报的广发稳健养老目标一年持有期混合型基金中基金（FOF）（以下简称广发稳健养老目标FOF）亦在其中。
澳洲政坛在经历一周动荡之后，终于在本周五（8月24日）迎来了5年内的第5任总理。在周五早些时候的自由党领袖竞逐中，莫里森击败了前内政部长达顿，取代特恩布尔接任澳洲总理及自由党领袖职务。随后，莫里森正式宣誓就职。他在就任总理后的第一次正式演说中表示：“政府将会站在人民这边。”并将旱灾、电价、慢性疾病治疗、经济管理等列为新政府首要处理事务。
从业务角度来看，野村东方国际主要发力财富管理业务，饭山俊康表示，新的财富管理业务本质上与野村在日本及亚洲其他地区所从事的财富管理业务并无本质区别，此次将主要结合中国监管政策规定和中国客户的产品需求推出。除上述主营业务之外，他同时提到，野村东方国际也将建立自营及其他业务和相关制度安排。
可惜的是，基金行业再牛掰的明星最终都难逃“大热倒灶”魔咒。一年过去了，狂热的兴全合宜“粉丝”们收到的是截止上周五0.978的单位净值，如果你想在二级市场卖掉的话，只能以0.92元的单位价格出手，而且，自从“粉丝”们以每份1元钱的成本抢到这个“大宝贝”之后，他们就再也没有见到过它哪怕有一天浮出过水面透透气，而是一直执着地在1元面值之下默默潜水。
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