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这样的转变能够帮助制造企业改善业务系统及各部门之间的信息移动，从而提高企业的整体运营能力。“例如，过去产线上的产品成品率与IT毫无关系，优化产线是OT部门的职责，如今的流程演变为，生产过程中大量收集相关数据，再由IT部门进行分析反馈，根据相关反馈数据再有针对性地进行产线优化。”李刚表示。

“认真经历”是青春的模样周厚健分享道，尼采有一句话叫“经历是财富”，实际上“认真去经历，经历才是财富”。有些人虽然经历过很多岗位，但不认真，稀里糊涂地，就不是财富。“大家要认真经历每个岗位，要乐于经历新岗位。”周厚健大学毕业刚进海信时在车间工作，后来又被调到技术科、设计科，后来做了厂长助理，当时工厂内几乎所有的工作都负责过，包括技改、技术、质量、外经、制造、计划、研究所、人事、财务等，而且每次都是随机调动，但自己每次都很认真对待，“如果不认真经历，就不会顺利接管海信。无论这个岗位你是否喜欢，都要认真对待，这一定会成为你的财富。”

姚建龙表示，《未成年人保护法》明确规定禁止体罚、虐待学生，同时教育法规又要求老师对学生的不良行为负有管理教育的责任。这就导致很多时候，很多老师不敢管，真正负责任的老师对学生实施惩戒就要自担风险，因为法律法规没有把正常履职的管教行为与体罚虐待行为的边界说清楚。

【路透社纽约4月9日电】波音公司面临新的法律纠纷。周二，一起新的法律诉讼案件指控该公司隐瞒其737MAX客机的安全缺陷，涉嫌欺骗公司股东。此前两起737MAX客机坠毁，导致全球停飞该型号飞机。在埃塞俄比亚航空公司一架737MAX客机3月10日坠毁后，波音公司股票市值两周内跌去了340亿美元。这起在芝加哥联邦法院提起的集体诉讼要求波音因涉嫌证券欺诈做出损害赔偿。

根据上述四家同行业可比公司的数据可知，2016-2018年，易天股份的同行研发投入占营业收入的比重的平均值分别为8.89%、7.9%、8.36%。无独有偶，易天股份多数员工学历也偏低。截至2018年12月31日，易天股份员工中，大专及大专以下学历的员工占比为76.47%。

“现在的消费者都十分注重商标品牌，有了‘身份证’，不愁销路了。”蔡劲松说。依托千亩杨桃资源，下河乡创建“下河杨桃园地标驿站”，并连续多年举办杨桃节，开创地标文化与乡村旅游相结合的新发展模式。仅2017年2月的杨桃采摘季，就吸引游客超6万人次，带动经济收入400余万元。如今，下河村已从昔日的省级贫困村蜕变成远近闻名的“杨桃村”。