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互金业内某资深人士告诉记者，“赵伟平目前最有价值的资产就是上市公司，一旦剥离，对于银湖网的投资人而言，兑付的保障将面临挑战。”银湖网官网显示，其最近一次“公司法定代表人、持股5%以上的股东、实际控制人、主要负责人、董事、监事、高级管理人员”的工商变更时间是2018年10月15日。当日，银湖网完成了“经理”从王新明到赵伟平的信息变更。

市场流动性不足，需加大企业融资支持力度。2018年，中关村新三板企业股票发行次数及融资金额均呈现负增长，股票年成交量和年成交额也大幅下降。与此同时，中关村新三板企业的融资活跃度也持续下降。具体来看，从市场流动性角度，2018年，中关村新三板企业股票发行次数为186次，同比下降55.61%，股票发行融资金额为83.01亿元，同比下降69.93%；全年股票成交量17.34亿股、成交额42.37亿元，分别同比下降76.54%和89.14%。从融资角度来看，2018年，中关村新三板企业定向增发数量为8.36亿股，实际募资总额47.14亿元，分别同比下降68.74%和79.25%；2018年中关村新三板企业通过发行债券实现的融资规模为14.05亿元，同比下降90%。

挣扎自救在微软畸形的管理风格下成长起来的人们仍然掌握着巨大的权利，并在盖茨的羽翼下找到了保全之法。（鲍尔默则找准时机鸣金收兵，而他的辞职很可能是他对公司未来发展做出的最有价值的贡献）。而那些当权者（他们的性别几乎都是男性）依然互相支持。如果一个“自以为是”的经理转到了新产品组，他那“自以为是”的团队也会跟随他。公司新人如果对这种僵化思维提出质疑，这位管理者的追随者就会跳出来与管理者站在统一战线上，这就让那些试图改变他们的人无从下手。人们认为效仿盖茨和鲍尔默能让他们名利双收，而想要改变这种状况，需要的不仅仅是走廊上的文化海报、一些在线培训，以及像 #MicrosoftLife 这样奇怪的企业“人设”，这需要对过去和目前的文化渎职行为采取零容忍措施。

不打招呼、摸底一线，李保芳此行选择中秋节在六盘水仔细调研。李保芳感谢专卖店工作人员在阖家团圆的日子里仍然坚守岗位，为六盘水消费者能喝到放心、平价的茅台酒提供便利、及时的服务，并点赞专卖店老板节假日站台一线参与销售管理和服务。在8月7日的茅台酒市场工作会上，李保芳曾要求，“贵州所有的经销商，要把酒放到前台来卖，给全国其他的省区市作表率。”茅台高管表示，“老板”们站到前台，能拉近和消费者的距离，更好地宣传茅台文化、了解市场行情和消费者诉求，树立茅台的良好形象。

近日，田家炳来到广东参加第三届全国田家炳中学校长论坛。满头鹤发，耄耋之年但见精神矍铄。“我的学历低，今天与诸位谈教育，实在惭愧。但是，提高国民教育水平，是我毕生希望所在。中学教育是兴学育才的基础，而校长是全校的掌舵者，实在有望诸位努力。”说完，时年已是 88 岁高龄的老人，向着全场的中学校长们深深鞠了一躬，坚持不要别人搀扶，一步步地走下主席台。

华为副董事长谈华为基因：愿意也善于走远路，解决最难的问题来源：老板联播9月18日，在2019华为全联接大会，华为副董事长胡厚崑称，他在华为工作30年，总结华为的基因是愿意也善于走远路，用最好的技术解决最难的问题。华为现场发布了全球最快AI训练集群Atlas 900。华为称，产品汇聚了华为几十年的技术积累，由数千颗昇腾处理器组成。